AMALAN PENYERAHAN KUASA YANG DIPRAKTIKKAN OLEH RASULLUAH SAW

Amalan penyerahan kuasa yang menjadi amalan Rasulullah S.A.W. telah diwarisi oleh sahabatnya,

Muhammad Khud Ali berkata:

"Cara pentadbiran umar adalah sama seperti cara yang dilakukan oleh sahabatnya , Abu Bakar iaitu memberi kebebasan kepada gabenor dalam mngendalikan urusan pentadbiran tempatan ,permasalahan awam dan mereka juga bertanggungjawab untuk bertindak selaku penyelidik baik dalam keadaan tertutup atau keadaan terbuka. "

RASULULLAH MEMPRATIKKAN:

       1.  Sistem syura iaitu mengambil keputusan dalam pelantikkan pemimpin berdasarkan kepada  pandangan ahli-ahli yang berwibawa.

       2.  Mengkaji keseluruhan aspek keperibadiannya, termasuk sikap beliau terhadap masyarakat,  kebijaksanaan, ketekunan, keimanan dan kezuhudan.

      3.  Mengikut garis panduan yang diturunkan oleh Allah SWT didalam Al-Quran.

       4.  Menitikberatkan Keprihatinan dan kebajikan kakitangan kerana kedua-duanya merupakan tanggunjawab yang akan dipersoalkan pada hari pembangkitan.


KESAN AMALAN PENYERAHAN KUASA YANG BERKESAN:

1.  Dapat mengukuhkan kemahiran manusia terutama dari segi kepimpinan.

2.  Melahirkan rasa yakin pekerja terhadap keupayaan diri dan kepercayaan ketua terhadapnya

3.  Mendorong seseorang bertanggungjawab menjalankan tugas dengan penuh amanah, dedikasi dan tekun.

4.  Aktiviti organisasi berjalan dengan lebih teratur seperti yang dirancangkan.

RUJUKAN:
1. y=2008&dt=0502&pub=Utusan_Malaysia&sec=Rencana&pg=re_03.htm
2. Pengurusan Dalam Islam Edisi Politeknik